Qual a necessidade de um Perito Contábil para o advogado?
A perícia contábil é um recurso estratégico em processos que envolvem cálculos complexos, disputas empresariais, apuração de haveres, questões tributárias, fraudes e liquidação de sentença. O suporte técnico do perito garante segurança nos números, fortalece a tese jurídica, reduz riscos de impugnações e contribui para a maximização dos valores reconhecidos em juízo. Advogados que atuam em parceria com peritos qualificados ganham credibilidade, eficiência processual e melhores resultados para seus clientes.
Como escolher um perito contábil: 7 critérios que advogados e empresas devem avaliar
O perito contábil é peça estratégica em processos trabalhistas, cíveis e previdenciários, pois transforma números em análises técnicas claras e confiáveis. Sua escolha não deve ser automática: experiência adequada, comunicação clara, metodologia sólida, gestão de prazos, ética, revisão cuidadosa e postura de parceria são fatores que garantem previsibilidade, reduzem riscos e fortalecem a estratégia de advogados e empresas em decisões relevantes.
Por que contratar um perito contábil?
A perícia contábil garante análises técnicas precisas em processos judiciais e extrajudiciais, oferecendo transparência e credibilidade. O perito elabora laudos que servem como provas, especialmente em áreas trabalhista, cível, previdenciária e tributária. Sua atuação valida cálculos em um cenário tecnológico cada vez mais automatizado. Para advogados e empresas, representa suporte técnico e segurança em decisões complexas.
Adicional de Insalubridade: Entenda seus Direitos e Como Funciona
O Adicional de Insalubridade é um direito trabalhista garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos profissionais que desempenham suas atividades em condições prejudiciais à saúde. Esse adicional é uma forma de compensação financeira pelo risco à integridade física do trabalhador.
Adicional de Periculosidade: O que é, quem tem direito e como funciona
O adicional de periculosidade é um direito trabalhista previsto na CLT, concedido aos profissionais que exercem suas atividades em condições perigosas. Ele corresponde a 30% do salário-base do trabalhador e é pago para compensar o risco à integridade física ou à vida.