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Acompanhe nossos artigos e mantenha-se atualizado sobre temas essenciais das áreas trabalhista e previdenciária, além de conteúdos relevantes para o seu dia a dia profissional. 

Conhecimentos Diversos

Qual a necessidade de um Perito Contábil para o advogado?

A perícia contábil é um recurso estratégico em processos que envolvem cálculos complexos, disputas empresariais, apuração de haveres, questões tributárias, fraudes e liquidação de sentença. O suporte técnico do perito garante segurança nos números, fortalece a tese jurídica, reduz riscos de impugnações e contribui para a maximização dos valores reconhecidos em juízo. Advogados que atuam em parceria com peritos qualificados ganham credibilidade, eficiência processual e melhores resultados para seus clientes.

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Conhecimentos Diversos

Como escolher um perito contábil: 7 critérios que advogados e empresas devem avaliar

O perito contábil é peça estratégica em processos trabalhistas, cíveis e previdenciários, pois transforma números em análises técnicas claras e confiáveis. Sua escolha não deve ser automática: experiência adequada, comunicação clara, metodologia sólida, gestão de prazos, ética, revisão cuidadosa e postura de parceria são fatores que garantem previsibilidade, reduzem riscos e fortalecem a estratégia de advogados e empresas em decisões relevantes.

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Conhecimentos Diversos

Por que contratar um perito contábil?

A perícia contábil garante análises técnicas precisas em processos judiciais e extrajudiciais, oferecendo transparência e credibilidade. O perito elabora laudos que servem como provas, especialmente em áreas trabalhista, cível, previdenciária e tributária. Sua atuação valida cálculos em um cenário tecnológico cada vez mais automatizado. Para advogados e empresas, representa suporte técnico e segurança em decisões complexas.

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PG Contabil Pericias - planejamento previdenciário - 01
Conhecimentos Trabalhistas

Adicional de Insalubridade: Entenda seus Direitos e Como Funciona

O Adicional de Insalubridade é um direito trabalhista garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos profissionais que desempenham suas atividades em condições prejudiciais à saúde. Esse adicional é uma forma de compensação financeira pelo risco à integridade física do trabalhador.

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Conhecimentos Trabalhistas

Rescisão Indireta

Conheça os casos em que a rescisão indireta pode ser aplicada, como o atraso de salários ou assédio moral. Saiba que o empregado tem o direito de recorrer à Justiça para garantir verbas rescisórias, como salário, FGTS e seguro-desemprego, quando a relação de trabalho se torna insustentável.

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Suas demandas periciais merecem excelência. Vamos conversar?